Tijdens de jaarlijkse awarduitreiking van Zorgwerkgever van het Jaar mocht AZ Oudenaarde de Award Duurzaamheid van het Jaar in ontvangst nemen. Daarnaast werd het ziekenhuis samen met AZ Glorieux genomineerd voor Zorgwerkgever van het Jaar.
Elk jaar zet ZORG Magazine straffe zorginstellingen uit heel Vlaanderen in de kijker tijdens de awardshow 'Zorgwerkgever van het Jaar'. Zorgorganisaties kunnen een dossier indienen in één of meerdere van de tien categorieën, waaronder innovatie, welzijn, personeelsbeleid en communicatie. Een onafhankelijke jury beoordeelt de inzendingen en bepaalt wie genomineerd wordt en welke organisaties uiteindelijk een award winnen.
De twee erkenningen benadrukken een gedeelde visie op zorg en werkgeverschap, waarin duurzaamheid en samenwerking centraal staan. Duurzaamheid is daarbij geen losstaand project, maar het resultaat van dagelijkse keuzes op de werkvloer. Sterke, toekomstgerichte zorg ontstaat bovendien door samenwerking, vertrouwen en een gezamenlijke ambitie.
“We zijn bijzonder trots,” zegt Hans Crampe, algemeen directeur van AZ Oudenaarde. “Dat we de award voor Duurzaamheid van het Jaar mochten winnen én samen met de collega’s van AZ Glorieux genomineerd zijn als Zorgwerkgever van het Jaar, voelt als een erkenning van iets dat veel dieper gaat dan cijfers of structuren. Het is een erkenning van mensen, van samenwerking en van een gedeelde ambitie om zorg sterker, warmer en duurzamer te maken.”
De Award Duurzaamheid van het Jaar onderstreept hoe duurzaamheid structureel is ingebed in de dagelijkse werking van het ziekenhuis. De nadruk ligt niet op één enkel project, maar op een pragmatische en resultaatgerichte aanpak waarbij ecologische, sociale en organisatorische keuzes samenkomen. De nominatie voor Zorgwerkgever van het Jaar is een bekroning voor de manier waarop beide ziekenhuizen samen bouwen aan een werkklimaat dat inzet op betrokkenheid, welzijn, open communicatie en vertrouwen.
De focus ligt op drempelverlagende en transparante communicatie tussen directie en medewerkers, gezamenlijke initiatieven rond verandering en integratie, en het creëren van ruimte voor dialoog en verbinding. “Voor ons bevestigt deze nominatie dat we op de juiste manier samenwerken,” besluit Stefaan Blomme, algemeen directeur van AZ Glorieux. “We schrijven bewust een wij-verhaal, met open vizier en met betrokkenheid van mensen over de grenzen van onze organisaties heen.”
